Statut social du dirigeant
Je souhaiterai connaître les impacts sociaux, juridiques et fiscaux de mon statut actuel (ou futur) ? Je m’interroge sur l’intérêt de changer de statut social ?
DBLA : En fonction de votre âge, situation familiale et de vos objectifs et priorité, nous vous expliquons les différences entre le statut non salarié et le statut salarié cadre en termes de :
- niveau de rémunération globale : toutes formes de rémunérations confondues,
- garanties et coût de la caisse de retraite et de prévoyance TNS obligatoire.
Nous validons que les rémunérations actuelles et différées (allocation / salaire, dividendes, retraite) sont adaptées à votre statut.
Nous vous aidons à choisir votre statut à la création en fonction des critères de protection sociale, économiques et fiscaux. Nous vous accompagnions sur la nécessité ou non d'une évolution de votre statut actuel.
- Connaître les aspects sociaux, juridiques et fiscaux du statut social du chef d’entreprise
- Aide au choix du statut social le mieux adapté à sa situation
- Evolution du statut social en cours d’activité
- Déterminer les impacts sur la rémunération
- Déterminer les impacts sur les prestations sociales