Externalisation / Outplacement
L’une des personnes du service administratif et comptable que j’encadre est absente pour plusieurs semaines ; la charge de travail nécessite de la remplacer, néanmoins, même si j’en avais le temps, le temps de formation et d’adaptation nécessaire pour une embauche complique sérieusement la donne. Avez-vous des solutions à m’apporter ?
DBLA : Fort de notre expérience et de nos collaborateurs, nous vous proposons de vous apporter l’assistance opérationnelle et/ou managériale dont vous avez besoin. En fonction du profil nécessaire, nous mettons à votre disposition des personnes expérimentées et de confiance qui s’adapteront très rapidement à votre organisation.
Réactifs et à votre écoute, nos équipes sauront trouver les solutions à vos attentes à travers une prestation de qualité, évolutive et modulable.
Si vous en ressentiez le besoin, nous pourrions également vous proposer l’externalisation complète de fonctions que vous souhaiteriez nous confier.
- Externalisation des fonctions comptables et financières
- Comptabilités auxiliaires (comptabilité clients, fournisseurs…)
- Comptabilité générale (saisie comptable, trésorerie, reporting…)
- Finance (comptes annuels, comptes consolidés)
- Externalisation de la paie
- Traitement de la paie et gestion administrative du personnel
- Conseil social et assistance
- Outplacement
- Renfort opérationnel et/ou managérial
- Management de transition