L’une des personnes du service administratif et comptable que j’encadre est absente pour plusieurs semaines ; la charge de travail nécessite de la remplacer, néanmoins, même si j’en avais le temps, le temps de formation et d’adaptation nécessaire pour une embauche complique sérieusement la donne. Avez-vous des solutions à m’apporter ?

DBLA : Fort de notre expérience et de nos collaborateurs, nous vous proposons de vous apporter l’assistance opérationnelle et/ou managériale dont vous avez besoin. En fonction du profil nécessaire, nous mettons à votre disposition des personnes expérimentées et de confiance qui s’adapteront très rapidement à votre organisation. 

Réactifs et à votre écoute, nos équipes sauront trouver les solutions à vos attentes à travers une prestation de qualité, évolutive et modulable.

Si vous en ressentiez le besoin, nous pourrions également vous proposer l’externalisation complète de fonctions que vous souhaiteriez nous confier.

Nos conseils
  • Externalisation des fonctions comptables et financières
    • Comptabilités auxiliaires (comptabilité clients, fournisseurs…)
    • Comptabilité générale (saisie comptable, trésorerie, reporting…)
    • Finance (comptes annuels, comptes consolidés) 
  • Externalisation de la paie
    • Traitement de la paie et gestion administrative du personnel
    • Conseil social et assistance
  • Outplacement
    • Renfort opérationnel et/ou managérial
    • Management de transition